Bielefelder BGM-Fachtagung 2022

Hybrides Arbeiten und Gesundheit - Von der Präsenz- zur Vertrauenskultur

 

 
Kooperationspartner: Netzwerk Gesunde Betriebe OWL, Bielefeld

Virtuelle Zusammenarbeit funktioniert! Das haben die zurückliegenden Monate gezeigt, in denen bis zu 50 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland z.T. ausschließlich im Homeoffice gearbeitet haben. Ein Zurück zur traditionellen Präsenzkultur scheint eher unwahrscheinlich − hybride Arbeitsmodelle könnten das neue Normal werden.

Was aber muss sich an der Führungskultur ändern, damit Arbeiten im Büro zukünftig attraktiver wird, und zugleich die Führung hybrider Teams funktioniert? Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeitende, um ihre Arbeitsaufgaben auch im Homeoffice eigenverantwortlich zu gestalten? Wie müssen Transparenz und Beteiligung weiterentwickelt werden, damit Führungskräfte ihrer Verantwortung für Gesundheit gerecht werden können?

Auf unserer diesjährigen BGM-Fachtagung möchten wir diese und weitere Fragen mit Ihnen und ausgewiesenen Fachreferent*innen diskutieren.

 

Termin: Donnerstag, 24. November 2022, 10.00 – 17.30 Uhr

Veranstaltungsort: Online-Tagung

Teilnahmegebühr: 225 Euro inkl. aller Tagungsunterlagen (185 Euro für Teilnehmer*innen und Absolvent*innen der Weiterbildungsprogramme „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

 

Programm:

10:00 Uhr               Begrüßung und Eröffnung der Fachtagung

                                 Dr. Uta Walter, Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld e.V.

10:15 Uhr               Key-Note 1

                                 Hybrides Arbeiten und Gesundheit: Von der Präsenz- zur Vertrauenskultur

                                 Prof. (em.) Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld

11.00 Uhr               Kaffeepause

                                 Gelegenheit zum Austauschen und Netzwerken

11:15 Uhr               Key-Note 2

                                 Hybride Arbeitswelt der Zukunft − Konsequenzen und Gestaltungsansätze für Unternehmen

                                 Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart

12:15 Uhr               Mittagspause

                                 Gelegenheit zum Austauschen und Netzwerken

13:00 Uhr               Parallele Workshops

                                 Workshop 1:

                                 Digitale Führung und Gesundheit: Wie Führungskräfte die Herausforderungen erfolgreich meistern können

                                 Dr. Annika Krick, Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

                                 Workshop 2:

                                 Hybrides Arbeiten in der Praxis − Was funktioniert und was nicht!

                                 Erfahrungsdialog mit Akteur*innen unterschiedlicher Branchen

                                 Netzwerk Gesunde Betriebe OWL, Bielefeld

14:45 Uhr               Kaffeepause

                                 Gelegenheit zum Austauschen und Netzwerken

15:00 Uhr               Key-Note 3

                                 Das „Neue Normal“: Chancen und Risiken für Beschäftige in der postpandemischen Arbeitswelt

                                 Dr. Rolf Schmucker, Institut DGB-Index Gute Arbeit, Berlin
                                 im Interview mit Dr. Uta Walter, Zentrum für Wissenschaftliche Weiterbildung an der Universität Bielefeld e.V.

15:45 Uhr               Kaffeepause

                                 Gelegenheit zum Austauschen und Netzwerken

16:00 Uhr               Hybrides Arbeiten und Gesundheit − Talkrunde mit Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis

                                 Moderation: Dr. Marina Böddeker

17:00 Uhr               Zusammenfassung und Abschluss

17:15 Uhr               Ende der Fachtagung

 

Anmeldung: Sie können sich ab sofort per E-Mail an bgm@uni-bielefeld.de oder direkt über die Anmeldemaske auf dieser Seite anmelden.

 

Hinweis: Bitte wählen Sie bei der Anmeldung einen der beiden Workshops aus:

Workshop 1

Workshop 2

 

Die Kurz-Abstracts zu den Key-Notes und den Workshops befinden sich unterhalb der Anmeldemaske!

    Programm Fachtagung 2022

    Anmeldung

    Key-Note 1: Hybrides Arbeiten und Gesundheit: Von der Präsenz- zur Vertrauenskultur

    Prof. (em.) Dr. Bernhard Badura, Universität Bielefeld

    Abstract:
    Die pandemiebedingte rasche Umstellung auf Homeoffice wirft grundsätzliche Fragen zur Zukunft der Arbeit auf, aus Sicht der Mitarbeitenden ebenso wie aus Sicht der Führung: Ist Arbeiten im Homeoffice ebenso produktiv wie mobiles Arbeiten? Welche Erwartungen und Probleme gilt es aus Arbeitnehmersicht zu berücksichtigen? Wie kann Gesundheit auch im Homeoffice geschützt und gefördert werden?

     

    Key-Note 2: Hybride Arbeitswelt der Zukunft − Konsequenzen und Gestaltungsansätze für Unternehmen

    Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart

    Abstract:
    Mit der Corona-Pandemie haben sich wesentliche Eckpfeiler unserer Arbeitsorganisation dauerhaft verschoben. Die Zukunft vieler Arbeitnehmer*innen wird sich durch hybride Arbeitsformen, also die gleichberechtigte Nutzung von Büroarbeit und mobilen Arbeitsformen kennzeichnen. Dies verändert grundsätzliche Fragen von Führung, Selbstverantwortung und Selbstverantwortlichkeit, Fragen von Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterbindung und -recuiting. Der Vortrag gibt einen aktuellen Überblick und stützt sich dabei auf eine Reihe top-aktueller Studien und praktischer Umsetzungsprojekte.

     

    Key-Note 3: Das „Neue Normal“: Chancen und Risiken für Beschäftige in der postpandemischen Arbeitswelt

    Dr. Rolf Schmucker, Institut DGB-Index Gute Arbeit, Berlin

    Abstract:
    Mit dem „Neuen Normal“ der Arbeitswelt wird das „hybride“ Arbeiten an unterschiedlichen, selbst-gewählten Orten bezeichnet. Den Beschäftigten eröffnen sich damit Möglichkeiten für eine größere Selbstbestimmung. Gleichzeitig steigt im „Neuen Normal“ das Risiko entgrenzter und gesundheitlich belastender Arbeitszeiten. Es wird deutlich: Der Trend zum ortsflexiblen Arbeiten führt nicht automatisch zu einer Humanisierung der Arbeitswelt.

    Workshop 1: Digitale Führung und Gesundheit: Wie Führungskräfte die Herausforderungen erfolgreich meistern können

    Dr. Annika Krick, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg

    Abstract:

    Der Workshop beschäftigt sich mit Chancen und Risiken des digitalen Arbeitens und geht der Frage nach, welchen Herausforderungen Führungskräfte dabei begegnen und was sie konkret tun können, um mit diesen Herausforderungen besser umzugehen. Dafür werden erste Ergebnisse des Forschungsprojekts „Digital Leadership and Health“ vorgestellt und erste Einblicke in ein entwickeltes Führungskräfte-Onlinetool gegeben.

     

    Workshop 2: Hybrides Arbeiten in der Praxis − Was funktioniert und was nicht! Erfahrungsdialog mit Akteur*innen unterschiedlicher Branchen

    Netzwerk Gesunde Betriebe OWL, Bielefeld

    Abstract:

    Unternehmen und Organisationen haben unterschiedlichste Erfahrungen während der Pandemie gemacht und sind durch Höhen und Tiefen gegangen. In diesem Workshop fokussieren wir in einem ehrlichen Dialog, was beim hybriden Arbeiten wirklich funktioniert und was nicht. Das erworbene Wissen wollen wir miteinander teilen, um gemeinsam einen Werkzeugkoffer zu füllen.